今天，考試院和銓敍部前來拜會，這次我直接深入公務人員考選和銓敍領域，提出公務員再造和對公務人員考績法的意見。
我們應該更重視文官的培育，增加優秀人才加入的誘因，更可以像新加坡讓大量優秀人才出國進修帶回一流學院經驗，再回歸聘用的制度，改革陳舊的體系，更是要嚴格考核並淘汰不適任公務人員。
我知道公務員改革面對壓力，陳舊的管理制度壓抑了改革和進步的動力，我也鼓勵考試院繼續推動公務人員考績法，並藉著國家文官學院來訓練更棒的公務員。
我們的部會不能再抱著看守內閣心態，改革公務和政務的年金制度不能等，再不改革，台灣的未來在哪?年輕人的未來在哪?
年金議題是司法及法制委員會中相當重要的法案，我會持續關注，或許這個重要的議題，就在下一次的國會沙龍讓大家來聊聊吧！
Search